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建筑行业需要通过对工程造价的控制来进行对自身的管制与监督;而对于工程咨询机构而言,针对建筑行业进行的工程咨询工作不仅是对建筑行业的帮助,也满足了社会的发展需求。的工程咨询工作包含了前期决策、招标、竣工、评价等工序,另外,还要考核工作人员的综合素养,才能日后工作的顺利。
工程咨询作为提供技术服务的知识输出型行业,企业从业人员具备较高的职业素质和丰富的工程经验,无论是高校建筑与土木工程人才教育还是工程咨询企业内部员工业务提升上,都还是建立对人才的培养方向,随着全过程工程咨询企业的快速发展,工程咨询复合型应用人才需求将加剧,人才是工程咨询企业发展的核心,在原有的人才基础上加快培育综合性、复合型全过程工程咨询人才,是目前工程咨询企业的重要任务,同时随着全过程工程咨询企业的逐步发展,高校相关人才教学培养模式、内容也需及时作出调整。
在工程建设项目中还需要重视监理工作的精细化管理。监理单位要根据行业相关的法律制度,规范工作行为,通过对制度的规范化、科学化建设,形成健全的法律法规。监理人员要提高重视程度,认真学习相关法律法规,不断提升技术能力,满足实际监理要求。同时打造素质高、能力强的监理人才队伍,不仅要有丰富的工作经历,还要具备较高的素质,为工程建设项目监理工作奠定良好的人才基础。当前,还需要切实增强监理人员的安全意识与服务水平。真正意识到监理工作的重要性,具备对工程建设项目问题的预见能力与解决能力,这制定切实可行的解决对策,防止出现问题与事故。
基于以上特点,EPC模式对承包商的技术能力、管理能力提出了很高的要求。承包商熟悉生产工艺全过程,并能准确把握项目建设的关键环节,能在项目建设工程中,兼顾设计、施工、安装等多方面因素。工程总承包主要适用于以工艺过程为主要核心技术的工程建设领域。采用该模式建设的项目都有投资规模大、技术要求高、管理难度大等特点。主要集中在汽车、石油、化工、冶金、电力工程等行业。这些项目的共同特点是工程土建施工、设备采购与安装同设计紧密相关,成为投资建设的重要关键的过程,设备和材料占总投资比例高。
EPC模式在欧美兴起,逐步在国内发展,并得到国家政策的推广,它出现的根本原因在于技术更新周期的缩短和市场竞争压力的增大,业主自身的工作重心则放在自己核心业务方面,专注提升核心竞争力仅关注供应商能在规定的时间(工期),在规定的技术标准(质量)、限定的预算内完成工程项目,从而为自身节省人力资源和时间成本。本文针对EPC模式的特点,以及自身的实际经验,对EPC模式在工程建设中的优势进行分析。
进入21世纪以来,在社会经济稳健发展的背景下,我国建设项目得到了快速的发展。为了提高建设项目的整体效益,便有必要针对建设项目工程加强管理,在管理过程中明确范畴以及实施行之有效的措施。文章在分析工程管理的范畴的基础上,对工程管理的重要性及实际举措进行分析,以期为工程管理整体质量的提高提供一些具有价值的参考建议。
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